Зарплаты и услуги работодателю
Рассчитываем отпускные, отпускные премии, оплату больничных и окончательный расчёт при увольнении. Суммы соответствуют закону и коллективному договору.
Отпуска, больничные и окончательный расчёт
Закон о ежегодном отпуске (vuosilomalaki) определяет, как у работника накапливается отпуск и как рассчитываются отпускные. Способ расчёта зависит, например, от того, месячная у работника зарплата или почасовая. Отпускная премия (lomaraha) обычно основана на коллективном договоре (TES).
Оплата за время болезни регулируется Законом о трудовом договоре (työsopimuslaki), а во многих коллективных договорах оплачиваемые периоды длиннее, чем по закону. Если болезнь затягивается, работодатель может получить от Управления социального страхования (Kela) компенсацию зарплаты за время болезни.
Окончательный расчёт (lopputili) выплачивается при прекращении трудовых отношений. В него входят зарплата за последний период, компенсация за неиспользованный отпуск и другие причитающиеся суммы.
Кому подходит услуга? Работодателям, которые хотят, чтобы отпуска, отсутствия и окончательные расчёты оформлялись по закону и TES.
В услугу входит
Ваша часть работы
Вопросы
Отпускные выплачиваются за время отпуска. Компенсация за отпуск выплачивается за неиспользованный отпуск, обычно при прекращении трудовых отношений.
Отпускная премия основана не на законе, а обычно на коллективном или трудовом договоре. Мы проверим, что применяется в вашей компании.
Запись
Запишитесь на звонок, видеовстречу или встречу в офисе. Вместе разберём, что услуга даст именно вашей компании.
Связаться с нами
Заполните форму — мы ответим в течение одного рабочего дня.
Запрос на консультацию
