Членство в союзе работодателей — помощь с заявлением
Выясняем, какой союз работодателей подходит вашей отрасли, собираем сведения для заявления и подаём его от вашего имени. После начала членства переводим расчёт зарплаты на коллективный договор союза.
Членство в союзе работодателей — помощь с заявлением
Что включает услуга?
Союз работодателей (työnantajaliitto) — это объединение работодателей отрасли, которое ведёт переговоры об отраслевых коллективных договорах и консультирует компании-члены по трудовым вопросам. Многие отраслевые союзы работодателей входят в Конфедерацию финской промышленности (Elinkeinoelämän keskusliitto, EK).
Когда компания вступает в союз работодателей, для неё становится обязательным коллективный договор, заключённый союзом (normaalisitova TES). Он может отличаться от общеобязательного договора, который компания применяла раньше. Кроме того, компания-член получает доступ к консультационным услугам союза, например консультациям по трудовым отношениям и коллективному договору.
Выгодно ли членство, зависит от отрасли и ситуации компании. Мы помогаем выяснить, какой союз подходит вашей отрасли, и берём на себя практические шаги по заявлению.
Кому подходит услуга? Работодателям, которые думают о вступлении в союз работодателей и хотят помощи с выбором союза и заявлением.
Выясняем, какой союз работодателей подходит для отрасли вашей компании.
Вместе разбираем, как коллективный договор союза изменит расчёт зарплаты по сравнению с нынешним.
Собираем сведения, которые запрашиваются в заявлении. Обычно запрашивают, например, Y-tunnus (код компании), отрасль, численность персонала и фонд оплаты труда.
Заполняем и подаём заявление от вашего имени на основании вашей доверенности.
После начала членства переводим расчёт зарплаты на коллективный договор союза.
Ваша часть работы
Что нужно от вас
Y-tunnus компании и описание её отрасли
Численность персонала и сведения о фонде оплаты труда
Сведения о нынешнем коллективном договоре, если вы его применяете
Решение о членстве принимает союз по своим правилам, поэтому мы не можем обещать, что заявление одобрят. Мы следим за тем, чтобы заявление было заполнено тщательно, а сведения были верными.
Меняется ли применяемый коллективный договор с членством?
Может измениться. Для компании-члена обязателен коллективный договор, заключённый союзом, и он может отличаться от общеобязательного договора, который применялся раньше. Мы разбираем изменения до подачи заявления и переводим расчёт зарплаты на новый договор.
Сколько стоит членство?
О членском взносе рассказывается в собственных инструкциях союза, и мы выясним его вместе с вами до подачи заявления. Стоимость нашей помощи согласуется по потребности.
Запись
Хотите обсудить свою ситуацию?
Запишитесь на звонок, видеовстречу или встречу в офисе. Вместе разберём, что услуга даст именно вашей компании.
