Viranomaisasiat
Kun työsuojeluviranomainen (arkikielessä AVI eli aluehallintovirasto) on yhteydessä yritykseesi, kerromme, mitä se edellyttää, ja autamme saamaan työsopimukset, työajat ja palkkatiedot kuntoon.
AVI / Työsuojelu
Työsuojeluviranomainen valvoo, että työnantajat noudattavat työturvallisuutta ja työsuhteita koskevia lakeja, kuten työaikalakia, työsopimuslakia ja työturvallisuuslakia. Suomessa tätä on totuttu kutsumaan AVI:n työsuojeluksi (AVI = aluehallintovirasto).
Viranomainen voi pyytää työnantajalta selvitystä esimerkiksi työntekijän yhteydenoton jälkeen tai valvontakampanjan yhteydessä. Pyynnössä on määräaika, ja vastaukseen liitetään yleensä asiakirjoja, kuten työsopimuksia, työvuorolistoja ja palkkatietoja.
Kenelle palvelu sopii? Työnantajille, jotka ovat saaneet työsuojeluviranomaiselta kirjeen tai haluavat varmistaa, että asiakirjat ovat kunnossa.
Palveluun sisältyy
Sinun osuutesi
Kysymyksiä
Kyllä. Vastaamatta jättäminen ei poista asiaa, ja viranomainen voi jatkaa valvontaa. Määräajasta voi tarvittaessa pyytää pidennystä.
Voimme hoitaa asioinnin puolestasi, kun siitä on sovittu ja meillä on valtuutus. Oikeudellisissa riitatilanteissa suosittelemme juristia.
Ajanvaraus
Varaa aika puhelimeen, videoyhteydelle tai toimistolle. Käymme kanssasi läpi, mitä palvelu tarkoittaa juuri sinun yrityksellesi.
Ota yhteyttä
Täytä lomake – vastaamme yhden arkipäivän kuluessa.
Konsultaatiopyyntö
