Suhtlus ametiasutustega
Kui töökaitseasutus (Soomes tavapäraselt AVI ehk regionaalne haldusamet) võtab teie ettevõttega ühendust, selgitame, mida see nõuab, ning aitame töölepingud, tööajad ja palgaandmed korda teha.
AVI / töökaitse
Töökaitseasutus (työsuojeluviranomainen) jälgib, et tööandjad järgiksid tööohutust ja töösuhteid käsitlevaid seadusi, nagu tööajaseadus (työaikalaki), töölepinguseadus (työsopimuslaki) ja tööohutusseadus (työturvallisuuslaki). Soomes on seda harjutud nimetama AVI töökaitseks (työsuojelu; AVI = aluehallintovirasto, regionaalne haldusamet).
Asutus võib tööandjalt selgitust küsida näiteks pärast töötaja pöördumist või järelevalvekampaania käigus. Päringus on tähtaeg ning vastusele lisatakse tavaliselt dokumente, nagu töölepingud, tööajagraafikud ja palgaandmed.
Kellele teenus sobib? Tööandjatele, kes on saanud töökaitseasutuselt kirja või soovivad veenduda, et dokumendid on korras.
Teenus sisaldab
Teie osa
Küsimused
Jah. Vastamata jätmine asja ei lõpeta ja asutus võib järelevalvet jätkata. Vajaduse korral saab tähtaja pikendamist taotleda.
Saame asjaajamise teie eest korraldada, kui see on kokku lepitud ja meil on volitus. Õigusvaidlustes soovitame pöörduda juristi poole.
Aja broneerimine
Broneerige aeg telefonikõneks, videokõneks või kohtumiseks kontoris. Arutame koos läbi, mida teenus just teie ettevõtte jaoks tähendab.
Võtke ühendust
Täitke vorm – vastame ühe tööpäeva jooksul.
Konsultatsioonipäring
